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Postyou Recruiting Video – Gewinnen Sie neue Mitarbeiter

Mit einem Recruiting Video von Postyou zeigen Sie sich als Arbeitgeber von Ihrer besten Seite und wecken das Interesse neuer Mitarbeiter. Dabei ist es wichtig, stets authentisch zu bleiben und keinen falschen Eindruck von der ausgeschriebenen Stelle zu vermitteln. Ihre Bewerber möchten wissen, was Sie in Ihrem neuen Job erwartet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung in Ihrem Unternehmen geboten werden. Als erfahrene Filmagentur wissen wir genau, worauf es bei der Erstellung eines ansprechenden Arbeitgeber-Videos ankommt und wie Sie Ihre Zielgruppe emotional ansprechen und begeistern. Wir beraten Sie gerne unverbindlich!

Einzelnes Bild aus einem Recruiting-Video

Unsere Leistungen

  • Erstgespräch & Beratung (Ziel, Umsetzungsvarianten, Budget)
  • Entwicklung der Idee hinter Ihrem Arbeitgeber Video (Konzept, Drehbuch, Storyboard)
  • Videodreh bei Ihnen vor Ort mit Cinema-Kameras und hochwertiger Lichttechnik
  • Postproduktion (Schnitt, Color-Grading, Retusche, Vertonung)
  • Kreative Erstellung von Logo und 3D Animationen oder Motion Graphics
  • Verwendung von GEMA-freier Musik ohne komplizierte Lizenzmodelle von Verwertungsgesellschaften
  • Einbindung des fertigen Videos auf YouTube oder Ihrer Unternehmens-Website

Weitere Informationen zu Ihrem Recruiting Video

Authentizität steht im Vordergrund

Im Gegensatz zu einem Imagefilm wirkt ein Recruiting Video weniger werblich. Es geht nicht darum, das Unternehmen vor Kunden und Investoren zu präsentieren, sondern einem potenziellen Bewerber eine glaubwürdige Orientierungshilfe zu geben. Authentizität steht in einem Recruitingfilm klar im Vordergrund! Wir richten unseren Fokus nicht auf große Bilder, sondern auf die Menschen. Dabei darf es auch gerne eine kreative, außergewöhnliche Umsetzung sein. Von singenden und tanzenden Mitarbeitern, wie sie schon in zahlreichen Videos anderer Unternehmen zu sehen waren, raten wir aber eher ab. Dies wirkt oft peinlich und kann Ihr Image sogar beschädigen.

Stellen Sie sich selbst vor

Durch eine praxisnahe, Reportage-ähnliche Darstellung des Arbeitsumfeldes bekommt der Interessent wichtige Informationen über Arbeitsklima und Arbeitsalltag. Durch Statements Ihrer Mitarbeiter erfährt der potenzielle Bewerber etwas über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, über die Motivation Ihrer Mitarbeiter, über den Umgang im Team usw. Diese Soft Skills sind für Arbeitnehmer in den letzten Jahren immer wichtiger geworden und können in einem Recruiting-Video optimal und authentisch hervorgehoben werden. Das ist das optimale Personalmarketing, denn einen Recruitingfilm schaut man sich viel lieber an, als einen langen Text zu Voraussetzungen. Dabei sollte die Originalität des Drehbuches niemals zulasten wichtiger Informationen oder der Glaubwürdigkeit gehen!

Mehr passende Bewerbungen

Durch den Vormarsch der mobilen Internetnutzung spielen die kurzweiligen Arbeitgeber-Videos eine zunehmende Rolle im Employer-Branding. Bewegte Bilder sagen zudem mehr als lange Stellenbeschreibungen. Ziel der Recruiting Filme ist es nicht, dass Sie mehr Bewerbungen erhalten, sondern mehr passende! Bevor wir in Zusammenarbeit mit Ihrer Personalabteilung ein Drehbuch erarbeiten, sollten Sie sich über die Wahl einer eindeutigen Zielgruppe im Klaren sein. Durch ein Recruiting-Video können Sie generell als attraktiver Arbeitgeber dargestellt werden oder speziell Berufseinsteiger oder Fachleute einer bestimmten Berufsgruppe ansprechen. Wir legen vor Drehbeginn gemeinsam fest, welche Mitarbeiter interviewt werden und am besten zum Recruitment Video passen. Gedreht wird dann meist vor Ort in Ihrer Firma an einem Drehtag.

Postproduktion – Ihr Video bekommt den perfekten Look

Ein entscheidender Punkt der Filmproduktion. Die Postproduktionsphase (Animation, Schnitt, Ton, Colorgrading, Encodierung) kann das fertige Recruiting-Video auf Ihrer eigenen Karriereseite oder ergänzend zu ihrer Stellenanzeigenbeschreibung auf verschiedenen Job-Portalen eingebunden werden. Derartige Filme heben Ihr Unternehmen positiv hervor und sind ansprechend für alle Bewerber. So finden Sie mithilfe des Arbeitgebervideos neues, passendes Personal.

Interesse?

Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit oder genauere Fragen zur Produktion und den damit verbundenen Kosten eines Recruiting Videos haben, kontaktieren Sie uns!

Aufnahme während der Produktion eines Recruiting-Videos